本書と著者
このページでは、『10分の面談でデキる部下になる12のスゴ技』が生まれた背景と、著者のこれまでの歩みをご紹介します。なぜ10分という短時間にこだわるのか、なぜ「風林火山」を面談に応用したのか――その意図を知ることで、本書をより深く理解し、明日からの部下育成に一層活かしていただけます。


著者プロフィール
『10分の面談でデキる部下になる12のスゴ技』の著者は、現場マネジャーとして数多くの部下育成に携わり、その経験を基に企業研修や管理職向け講座を行う人材育成の専門家です。失敗と成功の両方から導き出した「風林火山」流マネジメントを、理論だけでなく、すぐに現場で試せる具体的な技として体系化しました。心理学やコーチング理論にも精通し、受講者の「現場で使える」を第一にした実践的な指導で高い評価を得ています。




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